Курс: «Охрана труда. Психологические основы безопасного труда»
Курс предназначен для руководителей (b2b; b2g)
Темы курса:
Занятие №1. Общие понятия о трудовой деятельности человека и возможных рисках для жизни и здоровья занятого в процессе труда человека
Занятие №2. Психология безопасного труда
Занятие №3. Человеческий фактор – ключевой фактор безопасного труда
Занятие №4. Профессиональный отбор
Занятие №5. Формирование безопасного поведения в процессе трудовой деятельности
Занятие №6. Формирование эмоциональной устойчивости работника в опасных ситуациях
Автор курса: Алёна Пасечник – педагог-преподаватель высшей категории, практикующий психолог
Охрана труда. Психологические основы безопасного труда
Занятия Курса
Содержание:
- типы трудовой деятельности;
- характерные черты физического труда;
- характерные черты умственного труда;
- понятия «здоровье» и «болезнь»;
- регулирование условий труда, как способ сохранения здоровья и трудоспособности.
Содержание:
- общие черты трудового процесса рабочего;
- рабочее место как решающий производственный фактор;
- реальная и (или) потенциальная угроза для жизни и здоровья работника в условиях трудового процесса;
- трудовой процесс как цепь психомоторных актов или операций;
- группы опасных действий работников в процессе труда.
Содержание:
- основные методы охраны труда;
- обстоятельства, способствующие возникновению несчастных случаев и аварий;
- причины неправильных, ошибочных и опасных действий работников;
- классы причин опасных действий рабочих - личностные и организационные;
- формула необходимых и достаточных условий для безопасного труда;
- факторы, влияющие на безопасность труда (свойства характера, пол, стаж и возраст, психическое состояние, социально – психологические причины).
Содержание:
- надежность персонала - ключевое условие обеспечения безопасности трудовой деятельности;
- методы профессионального отбора;
- цель профессионального отбора;
- профессиональные качества работников;
- методы испытаний и оценки выраженности профессиональных качеств работников.
Содержание:
- факторы, влияющие на безопасное поведение человека;
- мотивация как основа деятельностного поведения человека;
- воспитание безопасного поведения работника – способы и методы.
Содержание:
- поведение работников в опасных ситуациях;
- эмоциональная устойчивость работников как залог успешного поведения (действия) в сложной или опасной обстановке;
- стимулирование безопасного поведения работника (элементы системы симулирования).