Директор по развитию
- 23.12.2020
- Публикация от: Роман Залунин
- 627
- Категория: Бизнес Азбука
Директор по развитию
Цель: Увеличение стоимости собственного капитала Общества, образовавшегося в результате выполнения задач по развитию Общества за отчётный период.
Задачи: Определяет и обосновывает общую концепцию и цели развития Общества по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, продуктов, услуг и т.д..
Права и обязанности:
1) Разрабатывает и обосновывает:
— эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития Общества;
— программы развития и реструктуризации Общества;
— проекты технической и административной модернизации Общества.
— методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к неблагоприятным последствиям для Общества.
2) Устанавливает, обосновывает и согласует с Финансовым директором Общества приоритеты бюджетирования.
3) Проводит мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ Общества.
4) Анализирует возможность финансового обеспечения программ развития Общества.
5) Готовит и обосновывает перспективный план по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, продукции, услуг и т.д. В обязательном порядке согласует свой план со всеми Топ-менеджерами.
Дополнительная информация:
1) Учредитель.
5) Операционный (исполнительный) директор.
7) Директор по экономической безопасности.
Управленческая деятельность: формы, методы и способы (тезисы)
Услуга «Юрист-OnLine» — возможность получения в рамках одного договора неограниченного количества устных юридических консультаций высокого качества по доступной цене.